Interessant

Entain отстаивает разнообразие и углеродную нейтральность в качестве новых целей ESG

Entain Plc опубликовала свою экологическую, социальную и управленческую ( ESG ) 2020/2021 отчет , отслеживание прогресса игорной группы FTSE 2020 в достижении корпоративного устава и целей устойчивого развития.

Установление своей новой личности как Entain , в ноябре 2020 группа запустила свою Устойчивость Устав обрисовывая в общих чертах свои амбициозные планы возглавить ‘ глобальный сектор азартных игр в эпоху устойчивости и корпоративного поведения ‘.

Хартия построена на четырех принципах: рост, ориентированный на регулируемые рынки, основные директивы о социальной ответственности игорного бизнеса, поддержание лучшего в своем классе корпоративного управления и инвестиций в персонал Entain и местные c

Возглавляя свои директивы по устойчивому развитию, Entain сформировала новый «Комитет ESG» во главе с Вирджиния Макдауэлл в качестве председателя, поскольку фирма FTSE заявила, что цели устойчивого развития теперь «полностью встроены» в структуру корпоративного управления фирмы.

Обновляя информацию о заинтересованных сторонах, Макдауэлл признал, что уставные цели Entain на первый год столкнулись с COVID — 99 обстоятельства пандемии, при которых фирма была вынуждена поставить безопасность своих сотрудников и клиентов превыше всех рабочих директив.

«COVID- 19 вызвал беспрецедентную неопределенность, потери и проблемы для наших сообществ и общества в целом », — отметил Макдауэлл. «Мы отреагировали быстрыми и скоординированными действиями, чтобы защитить наших коллег, клиентов и сообщества. Мы также были вдохновлены упорным трудом, стойкостью и профессионализмом, продемонстрированными нашими коллегами перед лицом сложной операционной среды ».

Несмотря на неопределенность пандемии, в отчете ESG указывается, что Entain добилась прогресса по всем четырем принципам устава.

Благодаря рыночному подходу Entain в настоящее время обеспечивает 99% корпоративных доходов от регулируемых юрисдикций. Он по-прежнему уверен в достижении «всех целевых показателей дохода на лицензионных рынках» к 2023.

2020 / 2021 директивы по более безопасным играм привели к тому, что Entain запустила расширенную ответственность и заботу (ARC) для всей группы. бренды, запатентованная программа, разработанная для «активного вмешательства» с целью предотвращения рисков, связанных с азартными играми.

Отмечено как первое в отрасли, Программа Entain ARC использовалась для поддержания соответствующей более безопасной системы ставок и ставок в играх, чтобы связать вознаграждение сотрудников с более безопасными методами игры.

Между тем, директивы сообщества показали, что компания прогрессирует в выполнении своих обязательств по «Entain Foundation», включая гарантию пожертвовать 100 миллионов фунтов стерлингов в течение следующих пяти лет. -лет на социальные и спортивные массовые проекты на своих операционных рынках.

В оперативном плане Entain подчеркнула свою приверженность повышению стандартов разнообразия и инклюзивности во всех своих глобальных практиках на рабочем месте, подкрепленных новым планом корпоративного управления во главе с председателем Барри Гибсоном.

Прогресс группы в области разнообразия и инклюзии на рабочем месте был признан, и Entain названа отраслью — ведущая компания по All-in Diversity Index за всесторонний подход к вопросам D&I.

В оставшуюся часть 2021 Entain заявила, что будет продолжать работать над ускорением четырех принципов своего корпоративный устав, который будет усилен новыми общегрупповыми директивами ESG:

  • Разработка программы ARC для увеличения поддержки исследований, обучения и лечения проблемного поведения для всех участников лечения.
  • Введение более безопасных ставок и игровой показатель для учета 15% от 2021 бонусные выплаты всем офисным сотрудникам.
  • Ускорение привлечения инвестиций в международные проекты от Entain Foundation.
  • Гарантия того, что «научно обоснованная цель» будет 100% нетто-нулевого корпоративного углерода по 2035.
  • Расширение и развитие практики разнообразия и инклюзивности на всех уровнях глобальной рабочей силы группы.

Преобразованный Entain получил широкое признание за свои усилия, получив статус AA в ведущем рейтинговом агентстве ESG MSCI, а также благодаря постоянному членству в FTSE4Good и индексах устойчивости Dow Jones.

«В прошлом году вопросы ESG были встроены в сердце наших операций », — заключил Макдауэлл. «Мы стремимся играть ведущую роль в поддержке сообществ, в которых мы работаем, создавая максимально безопасную платформу для ставок и игр, и тем самым делая Entain лучшим местом. работать для всех наших людей.

«Реализуя эту амбицию, мы обеспечим долгосрочный и устойчивый рост. для всех наших заинтересованных сторон ».

Ähnliche Artikel

de_DEGerman